Recién acogidos . 01.06.2016

Siente la energía amarilla!

Una incorporación a la empresa homogénea, autónoma, fresca y completa basada en un concepto energizante y colorista.

Sinopsis

Plan de acogida experiencial que permite a los recién incorporados descubrir la historia, los productos y servicios de la compañía y sus valores, a través de unas piezas Audiovisuales y unos contenidos digitales conectados por un concepto esencial: la energía amarilla, necesaria para impulsar el RACC del presente hacia el futuro.

 

Objetivo del proyecto

  • Garantizar una incorporación a la empresa homogénea, autónoma, fresca, rápida y completa

 

Áreas desarrollada

  • Historia de la compañía

  • Productos y servicios

  • Estructura organizativa

  • Valores

 

Herramientas Transmedia

  • Piezas AV (Storytelling)

  • Plataforma digital

  • Newsletters

 

Briefing

El cliente plantea la necesidad de:

  • Homogeneizar el plan de acogida de nuevas incorporaciones y facilitar que se pueda realizar de manera individual en el momento en que se precise.

  • Liberar a personas que deben interrumpir sus funciones habituales para gestionar la acogida de las nuevas incorporaciones; y

  • Abrir una vía de incorporación más innovador, alejado de una sala de formación tradicional (alejando en cierta medida a la marca de su concepción tradicional).

 

La propuesta

Cookie Box propone que el hilo conductor de la experiencia sea la “Energía amarilla”, un poderoso concepto que se descubrió en las primeras reuniones con el cliente que formaba parte de “las conversaciones de pasillo” de la empresa, pero que hasta el momento no había sido capitalizado en el ámbito corporativo.

La Energía amarilla se convertirá en un elemento conceptual -de gran peso gráfico- que conectará el origen de la empresa y su propósito fundacional con la actualidad y sus valores corporativos, trasladándose a todos los materiales audiovisuales y digitales creados

 

Desarrollo del proyecto

Se desarrolla una plataforma digital en formato SCORM (Learning Management System) que los recién incorporados podrán consultar incluso antes de su primer día de trabajo y en el que encontrarán:

  • 5 vídeos que introducen cada uno de los temas a desarrollar, conectados con el concepto de energía amarilla: de dónde sale esta energía (Historia), quién la tiene (Estructura organizativa), cómo se transmite (Servicios), qué propiedades incorpora (Valores)…

  • 5 pdfs que profundizan en cada uno de los temas, siguiendo la misma línea estética que los audiovisuales;

  • Dinámicas de preguntas y respuestas para desbloquear contenidos, que marcan el progreso y permiten comprobar que se ha consultado el material anexo (pdfs).

Los usuarios que completen la formación recibirán su diploma energético-amarillo.

Se trata de una experiencia corta y entretenida, mediante la que los usuarios pueden conocer en profundidad la empresa y entender el sentido de la Energía amarilla: ayudar, prevenir y socorrer a los automovilistas.