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Compartimos con vosotros 10 casos de Innovación en transformación organizacional y formación de profesionales, desarrollados por Cookie Box durante el 2015. Esperamos que activen multitud de zonas en vuestro cerebro. Que os exciten tanto como a los profesionales que vivieron estas experiencias, vamos.

Y ya que estamos, 
gracias por otro año memorable a Banco Santander, Cepsa, Faurecia, Simply, Accenture, Fundación Bertelsmann, Adidas, KPMG, Repsol, Lander, Damm, Sanitas, Affinity-Petcare, Seat, Hospital de Sant Pau, NAE, Deutsche Bank, Reale, B/S/H, RACC, Simon, Novartis, RecordGo, Brico-Depot, Alcampo, Leroy Merlin, Pierre Fabre, Frigicoll, Candelsa, Codorniu, Tous, Buff, Serveto, Carrefour, MC MUTUAL, Itainnova, Lavola y Horizon2020. 

Por creer en la Innovación en RRHH, Formación y Comunicación Interna.


Feliz 2016 para tod@s! 


Cookie Box Team


 

 
BSH - MUNICH by Cookie Box

01

UN VIAJE ESPACIAL GAMIFICADO PARA FORMAR EN SERVICIOS PROFESIONALES 
 
¿Cómo crear retos galácticos para formar en habilidades comerciales y obtener una visión global de los servicios de una empresa?
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DAMM by Cookie Box

02

IMMERSIÓN PARA LA GESTIÓN DEL TALENTO ÁGIL
 
¿Cómo crear, detectar y enfocar el talento ágil a través de un personaje ficticio, generando niveles de participación y engagement extraordinarios?
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SIMPLY by Cookie Box

03

¿UN RECIÉN ACOGIDO ATRAPADO EN EL TIEMPO?
 
¿Cómo crear un plan de acogida homogéneo, de calidad y que refuerce el conocimiento de los valores corporativos?
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SANITAS by Cookie Box

04

EL VENDEDOR INFALIBLE ESTÁ ENTRE NOSOTROS: LA VERDADERA HISTORIA DE SALES-ESTEEM
 
¿Cómo transformar la clásica formación en ventas en una experiencia memorable que fomente el autodesarrollo y garantice el aprendizaje?
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SIMPLY by Cookie Box

05

EL MAQUINISTA Y EL AGENTE SECRETO EVITAN LA CATÁSTROFE
 
¿Cómo formar a maquinistas de tren de todo el mundo con una serie de animación, misiones, videjuegos, área social, competición y colaboración?
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AFFINITY PETCARE by Cookie Box

06

DERRIBANDO EL MURO PARA DESCUBRIR LA ESTRATEGIA
 
¿Cómo transmitir las nuevas líneas estratégicas, involucrar e implicar a los trabajadores de una fábrica y potenciar la cohesión del equipo y su visión global, en un solo día? 
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HOSPITAL DE SANT PAU by Cookie Box

07

BUSCANDO LA EXCELENCIA EN LA ATENCIÓN AL USUARIO
 
¿Cómo fomentar la hipersatisfacción del cliente de un hospital mediante el cine y la cocreación y activación de un Decálogo de Buenas Prácticas en la Atención al Usuario?
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FAURECIA by Cookie Box

08

ROBOTS LEGO MINDSTORMS PARA DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
 
¿Cómo activar las conductas y comportamientos de equipos de Alto Rendimiento mediante el uso y programación de esta herramienta de potencial inacabable?
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MAGNA by Cookie Box

09

MÁNAGERS, DJs POR UNA NOCHE
 
¿Cómo realizar una experiencia innovadora, emocionante y única que combine diversión con aprendizaje sobre visión y estrategia corporativa?
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10

UN TOPO Y UN VIRUS PARA CONECTAR A LOS NUEVOS EMPLEADOS

¿Cómo conseguir que los recién acogidos se conozcan, conecten entre ellos, hagan equipo y descubran los detalles más relevantes de la empresa?
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